Senior Business Controller

Naar wie zijn we op zoek?

HartKliniek is op zoek naar een ervaren en zelfstandige Business Controller die onze snelgroeiende organisatie helpt om financieel en bedrijfsmatig verder te professionaliseren. Wij zijn volop in ontwikkeling en zetten stevig in op digitalisering, datagedreven zorg en het verstevigen van onze bedrijfsvoering. Als Business Controller lever jij daarin een sleutelbijdrage.

In deze rol lever je niet alleen een bijdrage aan de financiële sturing, je speelt ook een actieve rol bij investeringsanalyses in het kader van groei, schaalvergroting en strategische samenwerkingen. Je weet hoe je risico’s moet identificeren, financiële informatie kritisch moet beoordelen en onderbouwde conclusies kunt trekken die direct van invloed zijn op de besluitvorming.

Wat ga je doen?

Als Business Controller maak je onderdeel uit van het managementteam en adviseer je de directie op strategisch en tactisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en verbeteren van stuurinformatie. Het geeft je energie om relevante data uit verschillende systemen bij elkaar te brengen in heldere dashboards en rapportages. Je signaleert trends en risico’s, en je ondersteunt bij het maken van datagedreven keuzes. Je speelt een centrale rol in het versterken van de planning- en controlcyclus en het vergroten van financiële transparantie binnen alle geledingen van de organisatie.

Je werkt o.a. nauw samen met onze CFO, het finance team en vormt de verbindende schakel tussen finance, bedrijfsvoering en zorg.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Analyseren van bedrijfsresultaten en initiëren van verbetervoorstellen;
• Opstellen en analyseren van heldere wekelijkse en maandelijkse managementrapportages en dashboards;
• Begeleiden van strategische investeringsvraagstukken en businesscases;
• Beheren en doorontwikkelen van de planning- en controlcyclus, waaronder begrotingen, forecast, maandrapportages en jaarrekeningen;
• Sparren met het MT, DT en medewerkers op klinieken over zorginhoudelijke én financiële thema’s;
• Meebouwen aan de verdere professionalisering en standaardisering van processen;
• Actief bijdragen aan digitalisering en datagedreven werken binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een van de grote accountantskantoren;
• Ervaring met financiële due diligence trajecten is een pré;
• Uitstekende analytische vaardigheden;
• Uitmuntende ervaring in Excel en het bouwen en onderhouden van complexe financiële modellen;
• Ervaring in of affiniteit met de zorgsector (ervaring op het gebied van medisch specialistische zorg bij een ZBC is een pré);
• Bij voorkeur een afgeronde of bijna afgeronde RC-opleiding;
• Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie en weet jouw analyses om te zetten in concrete acties;
• Je bent kritisch, integer, communicatief sterk en een prettige sparringpartner.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en impactvolle functie binnen een organisatie met maatschappelijke relevantie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Dienstverband van 32 tot 40 uur per week (in overleg);
• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring en achtergrond schaal 65, tussen €5039,- en € 7519,-, en daarboven op altijd +5% extra toeslag.
• Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• 160 vakantie-uren en 72 PLB-uren op jaarbasis (bij fulltime dienstverband);
• Pensioenregeling via PFZW;
• Vitaliteitsbudget en het vieren van successen met elkaar
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een betrokken team en een informele, ambitieuze werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.

Over HartKliniek

HartKliniek is een landelijke keten van zelfstandige behandelcentra gespecialiseerd in hart- en vaatziekten. Met 16 vestigingen en een sterke groeiambitie combineren wij hoogwaardige cardiologische zorg met persoonlijke aandacht en korte wachttijden. Bij ons werken artsen en ondersteunend personeel nauw samen om patiënten snel, deskundig en menselijk te helpen.

Solliciteren of meer weten?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij samen met ons verder bouwen aan toekomstbestendige zorg?

Stuur dan je motivatie en cv t.a.v. Y van den Ham naar: vacatures@hartkliniek.com. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze HR-afdeling via 088 – 500 2076.

Let op: zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.