Verzuimadviseur
HartKliniek is op zoek naar een Verzuimspecialist die het verschil weet te maken voor onze medewerkers. Ben jij iemand die oog heeft voor mensen, stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van het begeleiden én voorkomen van verzuim? Weet jij de juiste balans te vinden tussen zorgzaamheid en resultaat, en krijg jij er voldoening van als een medewerker weer met plezier aan het werk gaat? Lees dan snel verder!
HartKliniek is een groeiende organisatie van kleinschalige poliklinische centra voor specialistische cardiologie, met inmiddels 16 vestigingen verspreid over Nederland. Werken bij HartKliniek betekent werken in een open, gastvrije en deskundige omgeving. In een zelfstandig behandelcentrum van topkwaliteit met veel ambitie, waar niet alleen de patiënten als ook de medewerkers centraal staan.
Als Verzuimspecialist speel jij een belangrijke rol in het bevorderen van gezondheid, werkplezier en duurzame inzetbaarheid binnen onze organisatie. Jij bent de schakel tussen medewerker, leidinggevende, bedrijfsarts en HR en zorgt ervoor dat verzuim zorgvuldig, mensgericht en volgens de juiste stappen wordt begeleid. Dankzij jouw betrokkenheid en expertise blijft HartKliniek een organisatie waar medewerkers zich goed, gehoord en gewaardeerd voelen.
Je combineert jouw kennis van wet- en regelgeving met een warm hart voor mensen. Je kijkt verder dan de cijfers: jij ziet de mens achter het dossier en weet leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen in elke fase van het verzuimtraject.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de juiste opvolging van de Wet verbetering poortwachter en zorgt dat dossiers op orde zijn.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek en het opstellen van plannen van aanpak, evaluaties en eindevaluaties.
- Je onderhoudt het contact met bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en het UWV.
- Je organiseert trainingen voor leidinggevenden over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.
- Je denkt actief mee over interventies die bijdragen aan herstel en voorkomt onnodig langdurig verzuim.
- Je bewaakt de voortgang en ondersteunt bij het aanvragen van SV-regelingen zoals loonkostensubsidies of loonkostenvoordelen.
- Je analyseert managementinformatie over verzuim en schadelast om verzuim structureel aan te pakken.
- En ongetwijfeld pak je nog veel meer werkzaamheden op die aansluiten op het bovenstaande.
Dit ben jij
- Je hebt HBO-werk- en denkniveau en ervaring met verzuimbegeleiding of casemanagement.
- Je kent de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten.
- Je bent mensgericht, empathisch en communicatief sterk.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en behoudt overzicht in complexe casussen.
- Je bent proactief, integer en organisatiesensitief.
- Je bent beschikbaar voor drie dagen per week.
Wat bieden wij jou?
- Een baan met impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Ruimte om de rol verder vorm te geven, jouw expertise telt écht.
- Hybride werken: deels vanuit huis, kantoor Naarden of één van onze klinieken.
- Salariëring in CAO ZKN schaal 45-50 + 5% extra, (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
- De mogelijkheid om flexibel te werken in een dynamisch bedrijf;
- Gezellige bedrijfsfeestjes en teamuitjes;
- Het vieren van successen en jubilea;
- Een budget om te declareren voor de kosten van een sportabonnement of startbewijs van sportevents;
- Een vakantiegeld uitkering van 8,33%;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- 72 PLB uren op fulltime basis;
- 160 vakantie-uren op fulltime basis;
- Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;
- Een open en informele sfeer waarin alles gericht is op de beste zorg aan onze patiënten;
Klaar om verschil te maken?
Denk jij dat jij deze nieuwe rol betekenisvol kunt vervullen? Wij kijken uit naar jouw motivatie!
Stuur je CV en motivatie naar Dafna Elkabas, vacatures@hartkliniek.com. Bij vragen zijn we telefonisch bereikbaar via afdeling HR 088 ‑ 500 2000